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一、终止劳动合同关系能否停缴社保依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系的，用人单位才要为劳动者缴纳社会保险，终止了劳动关系的，用人单位不用缴纳社保。《中华人民共和国... 查看详情 >>
在什么情况下,劳动合同期满后不得终止劳动合同《劳动合同法》的重要宗旨之一是保护劳动者的合法权益，对于一些处于特殊困难阶段或者做出特殊贡献的劳动者要给予的特殊保护，《劳动合同法》第4... 查看详情 >>
一、嫖娼被拘留属于旷工行为吗依据我国相关法律的规定，嫖娼被行政拘留造成无法上班的，是否属于旷工要依据具体情况而定，司法实践中也有不同的判决。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六... 查看详情 >>
一、无合同用工多久算非法没有时间规定，也不算是非法用工。没有签订劳动合同是违法劳动法的，但与非法用工不完全相同，非法用工一般是指用工主体或被用工主体(16岁以下童工)不合法。根据《... 查看详情 >>
劳动合同的签订流程1、审查新员工的主体资格(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关... 查看详情 >>
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